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Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques & Evaluation des acquis

Pour toutes nos formations, inter ou intra-entreprise, votre satisfaction est notre priorité.

Nos formateurs s’appliquent à respecter nos critères de qualité pédagogiques à chaque étape selon le process Inow.

En début de formation : le formateur fait un tour de table afin de découvrir le contexte de chaque participant et de recueillir les attentes de chacun.

Pendant la formation : chaque module théorique est illustré par des travaux pratiques, des études de cas concrets, des exercices.

En fin de première journée : le formateur recueille les impressions des participants et valide la bonne compréhension de ce qui a été vu, chacun partage son expérience.

En fin de formation (dernier jour) : le formateur fait le dernier tour de table en rappelant les objectifs de départ, les participants donnent leurs impressions en remplissant leur fiche d’évaluation à chaud individuelle.

3 à 6 mois après la formation : une fiche d’évaluation à froid peut être transmise par mail aux participants.

Pour les formations spécifiques, le formateur peut à la demande du responsable technique ou du responsable de projet de votre entreprise, créer un QCM sur-mesure pour valider les acquis des participants en fin de formation. Les résultats vous sont ainsi communiqués avec l’appréciation du formateur comme Validé.

Un baromètre qualité vous est également envoyé après la formation, sur la base des fiches d’évaluation de chaque participant pour vous permettre d’avoir une vue globale de la satisfaction de vos salariés.